La formazione del personale ha il compito di dare sostegno alla realizzazione degli obiettivi, dei progetti e delle scelte strategiche dell’Università degli Studi di Cagliari.

Pianificata sulla base di un’attenta analisi dei fabbisogni formativi, costantemente monitorata e valutata, deve contribuire sia a sviluppare le competenze tecniche, specialistiche e trasversali, sia a creare benessere lavorativo e favorire il consolidarsi di una nuova cultura improntata al risultato, alla qualità delle prestazioni e dei servizi resi agli utenti.