I servizi di Job Placement sono finalizzati a valorizzare le competenze di coloro che studiano e conseguono un titolo di studio all’Università di Cagliari e a favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.
Laureandi/e e laureati/e possono fruire dei seguenti servizi:
• accompagnamento nella definizione dell’obiettivo professionale;
• consulenza per la stesura e la revisione del curriculum vitae e della lettera di presentazione;
• supporto per la preparazione dei colloqui di selezione;
• servizio di incontro tra domanda e offerta di lavoro, attraverso il portale AlmaLaurea;
• informazione e formazione sulle opportunità di inserimento nel mondo del lavoro;
• giornate di incontro con le imprese: iniziative dedicate alla selezione di laureati/e o all’illustrazione di nuove opportunità professionali;
• tirocini extracurriculari, attivabili in convenzione con l’Ateneo;
• Career day d’Ateneo: la principale occasione di incontro tra laureati/e dell’Università di Cagliari e imprese.
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Il Consorzio interuniversitario AlmaLaurea, fondato nel 1994 da un gruppo di ricercatori dell'Università di Bologna, nasce per facilitare l’accesso dei laureati nel mondo del lavoro e agevolare così il contatto con le aziende.
L'Università degli Studi di Cagliari è tra gli 80 atenei aderenti al consorzio, che due volte all'anno effettua due censimenti sul Profilo e sulla Condizione occupazionale dei laureati a 1, 3 e 5 anni dal conseguimento del titolo, restituendo una fotografia completa valida fino al singolo corso di studio.
I dati sono raccolti dai laureati stessi e vengono restituiti agli Atenei aderenti, al Ministero (MIUR), all’Agenzia Nazionale di Valutazione del Sistema Universitario e della Ricerca (ANVUR), come monitoraggio sul sistema universitario e post-universitario, al fine di ottimizzare la progettazione, il monitoraggio e la valutazione delle decisioni assunte dalle Università.
AlmaLaurea offre anche strumenti di orientamento, servizi, informazioni e occasioni di confronto tra pari, per valorizzare il percorso formativo e facilitare l’inserimento nel mondo del lavoro.
Sul portale del Consorzio, inoltre, sono raccolti e consultabili online i curriculum vitae dei laureati, per agevolare l’incontro fra domanda e offerta di lavoro qualificato.
Caratteristiche e modalità di attivazione
Tutorial tirocini formativi e di orientamento
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Istruzioni
Tramite l’Università di Cagliari, è possibile attivare due tipologie di tirocinio:
- tirocini formativi e orientamento, rivolti a coloro che hanno conseguito un titolo di studio, entro 12 mesi dal momento del conseguimento del titolo;
- tirocini d'inserimento e reinserimento lavorativo, rivolti a inoccupati in cerca di occupazione e a disoccupati, anche in mobilità.
Obiettivo comune alle due tipologie è favorire l’acquisizione di competenze professionali e favorire l’inserimento o il reinserimento nel mondo del lavoro.
Tirocini formativi e di orientamento
Ruolo dell’università di Cagliari: soggetto promotore.
Soggetto ospitante: strutture pubbliche o private aventi sede legale o operativa in Sardegna.
Requisiti dei destinatari: aver conseguito il titolo di studio da non più di 12 mesi. Non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all'esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.
Durata: da 2 a 12 mesi. La proroga è ammissibile, ma sempre entro il limite dei 12 mesi.
Oneri: l’indennità mensile di tirocinio, pari ad almeno 400 euro lordi, è a carico del soggetto ospitante. Gli oneri assicurativi sono a carico dell’ateneo di Cagliari.
Modalità di attivazione: il soggetto ospitante deve preventivamente registrarsi - a titolo gratuito - nel portale AlmaLaurea-Università di Cagliari.
Scadenze da rispettare: il progetto formativo del tirocinio dovrà essere approvato dal soggetto ospitante e dal tutor universitario entro i cinque giorni lavorativi che precedono la data di avvio del tirocinio. In caso contrario, lo Sportello Job Placement provvederà d’ufficio a posticipare di cinque giorni la data d'inizio del percorso.
Una volta effettuata la registrazione, all'interno del portale dovranno essere creati i documenti per l'attivazione del tirocinio:
- la convenzione di tirocinio: i dati vengono inseriti nel portale dal soggetto ospitante, poi vengono approvati dal personale dello Sportello Job Placement. A questo punto, il file dovrà essere scaricato, firmato (se possibile, digitalmente) e inviato allo Sportello via mail. Solo dopo che la convenzione sarà stata firmata anche dall'Università di Cagliari e attivata all'interno del portale, sarà possibile procedere alla compilazione del progetto formativo.
- il progetto formativo: i dati vengono inseriti nel portale dal soggetto ospitante. Terminata la compilazione, il soggetto ospitante invia il progetto formativo - con un apposito link all'interno di AlmaLaurea - al docente-ricercatore prescelto come tutor universitario. Il tutor provvede ad approvare (o, eventualmente, rifiutare) il progetto. A questo punto, il progetto formativo viene approvato dal personale dello Sportello Job Placement. Il file ora può essere scaricato dal soggetto ospitante, firmato da tutti gli interessati e inviato allo Sportello, che provvede a caricarlo nel portale e ad attivare il tirocinio.
Tirocini d'inserimento e reinserimento lavorativo
Ruolo dell’università di Cagliari: soggetto ospitante.
Ruolo dell’Aspal: soggetto promotore.
Destinatari: inoccupati in cerca di occupazione e disoccupati, anche in mobilità. Ai fini dell’attivazione del percorso, l’aspirante tirocinante deve aver reso la Dichiarazione d'immediata disponibilità (Did) e il Patto di servizio personalizzato al Centro per l’impiego di competenza. Non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all'esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione. Non possono essere attivati tirocini in favore di persone che abbiano già prestato attività lavorativa con un contratto di lavoro subordinato o altra attività lavorativa a qualunque titolo dal soggetto ospitante, nei due anni precedenti l’attivazione del tirocinio.
Durata: sei mesi, prorogabili per altri sei mesi.
Oneri: l’indennità mensile di tirocinio, pari ad almeno 400 euro lordi, è a carico della struttura dell’ateneo di Cagliari che ospita il tirocinante, così come la copertura assicurativa Inail, mentre l‘assicurazione del tirocinante per la responsabilità civile verso terzi è a carico dell’Aspal.
Modalità di attivazione: tramite il portale dell’Aspal, con il supporto dell'Ufficio Job Placement. Ai fini dell’attivazione del tirocinio, il tutor universitario deve preliminarmente compilare l’apposito modulo e inviarlo via email. La procedura di attivazione si svolge nel portale Sil Sardegna e deve concludersi entro il 20 del mese affinché il tirocinio possa iniziare il primo lunedì del mese successivo.
Il Regolamento per l’attivazione dei tirocini Aspal e le relative istruzioni sono disponibili nel sito della Regione, pagina dei Servizi per il lavoro.
Procedura rilascio attestazioni finali di tirocinio
Al fine del rilascio delle attestazioni finali, occorre compilare e consegnare i seguenti documenti:
1. modulo richiesta
2. registro individuale di frequenza timbrato e firmato dall’azienda ospitante e dal tirocinante;
3. questionario di valutazione a cura del tirocinante (da compilare nel portale Almalaurea);
4. questionario di valutazione a cura del tutore aziendale (da compilare nel portale Almalaurea);
5. dossier individuale;
6. attestato di tirocinio.
La documentazione dovrà essere trasmessa via email allo Sportello Job Placement entro un mese dalla data di conclusione del tirocinio.
Modulistica
Se durante il tirocinio fosse necessario effettuare una sospensione, un’interruzione (del tirocinante - della struttura ospitante) o una proroga, utilizzare l’apposita modulistica.
Contatti
Orientamento al lavoro - Job Placement
Università degli Studi di Cagliari
Direzione per la Ricerca e il territorio
Indirizzo: via San Giorgio 12 - ingresso 3 - piano 1 - 09124 Cagliari
Email: orientamento.lavoro@amm.unica.it
Qui sono disponibili le opportunità offerte da imprese e organizzazioni.
Le informazioni sono aggiornate periodicamente in funzione delle scadenze delle diverse opportunità.
| Stage4eu | Stage4eu è una piattaforma per gli studenti universitari e i neolaureati che vogliono fare uno stage in Europa. Si tratta di un’app mobile e un sito web dove si possono trovare informazioni, notizie, testimonianze, consigli utili e le più interessanti opportunità di stage nei Paesi europei. È un servizio totalmente gratuito, cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo. |
| Webinar “McKinsey Women virtual meet & greet" | Segnaliamo il webinar gratuito in lingua italiana “McKinsey Women virtual meet & greet” che si terrà su Zoom lunedì 2 dicembre dalle 18:00 alle 19:00. Durante l'evento sarà possibile conoscere il team recruiting di McKinsey & Co Italia e le sue consulenti per approfondire opportunità di carriera e processo di selezione. L’evento è riservato esclusivamente a: -studentesse iscritte al 2° e 3° anno triennale o al 1° e al 2° anno di magistrale c/o le facoltà di Economia, Ingegneria, Statistica, Matematica e Fisica -laureande c/o le facoltà di Economia, Ingegneria, Statistica, Matematica e Fisica Per partecipare è necessario entro il 21 novembre alle 23:59 tramite questo form: L’esito della selezione sarà comunicato entro il 27 novembre ed in caso di esito positivo, verrà il fornito link Zoom a cui connettersi per partecipare al webinar. |
| Borsa del Placement | Sei invitato a iscriverti alla XXIX edizione della Virtual Fair, il career day della Borsa del Placement, promossa dalla Fondazione Emblema, che si terrà il 5 dicembre sul portale della Borsa del Placement. In un solo giorno e online, potrai sostenere i colloqui con le realtà partecipanti interessate al tuo profilo. Dal 25 novembre le aziende, impostando un filtro, inizieranno la selezione dei candidati target con cui fissare colloqui: è consigliabile iscriversi il prima possibile dopo aver guardato l’elenco delle aziende. Dal 28 novembre avrai la possibilità di visualizzare la tua agenda di incontri e le aziende che sono interessate al tuo profilo. Potrai quindi inviare direttamente richieste di colloquio alle realtà di tuo interesse. Per iscriversi: 1. Accedi al portale www.borsadelplacement.it 2. Una volta compilata la registrazione, sarà possibile iscriversi all'evento nell'area riservata del portale. Per informazioni: info@borsadelplacement.it |
| Fondazione Mondo Digitale ETS e LinkedIn Italia | Fondazione Mondo Digitale ETS e LinkedIn Italia organizzano un webinar gratuito di un'ora pensato per chi studia, chi cerca lavoro e chi vuole acquisire le competenze indispensabili per dare nuovo slancio alla propria carriera professionale. Tutti coloro che partecipano ad almeno l’85% del webinar riceveranno un voucher per attivare gratuitamente LinkedIn Premium gratis per 12 mesi. Quando: 21 novembre 2024 dalle ore 17 alle 18. Per iscriversi: Iscrizione al Webinar - Zoom |
| Webinar "Dai una spinta internazionale ai tuoi studi post laurea con la Banca d'Italia" - 11 novembre, ore 15:00 | Ogni anno la Banca d'Italia mette a concorso le borse di studio Stringher, Mortara e Menichella, dedicate a laureate e laureati magistrali in ambito giuridico, economico e STEM che intendono proseguire i loro studi post lauream in prestigiosi Atenei esteri. La Banca riconosce alle persone vincitrici, per massimo 2 anni, oltre alle borse annuali di 27.000€, il pagamento degli studi e delle eventuali spese di soggiorno. Per conoscere questa preziosa opportunità, che rappresenta di solito un eccezionale trampolino per costruire una brillante carriera, sarà possibile seguire un webinar: l'appuntamento è per l’11 novembre alle 15.00, previa registrazione a questo link. Il webinar è aperto a tutti ed è raccomandato a studenti e laureati magistrali in ambito economico, STEM e giuridico che intendono perfezionare gli studi post laurea all’estero, nonché a docenti e referenti di placement che gestiscono l’orientamento degli universitari. |
| Webinar "Superare gli ostacoli per raggiungere i nostri obiettivi: il potere di un mindset" | Martedì 26 novembre, dalle 18:00 alle 19:00, si svolgerà sulla piattaforma Zoom il webinar (gratuito e in lingua italiana) dal titolo "Superare gli ostacoli per raggiungere i nostri obiettivi: il potere di un mindset", pensato per parlare di come migliorare le proprie performance partendo dalle peculiarità che differenziano ognuno di noi. Si tratta di un appuntamento dedicato a scoprire quale forma mentis allenare per raggiungere i propri obiettivi superando difficoltà, gestendo lo stress ed evitando paragoni con le altre persone: lo speaker, Andrea Molinari - professionista del settore Corporate e appassionato di sviluppo personale, neuroscienze e meditazione - fornirà consigli pratici, spunti di riflessione e risposte alle domande. · Benvenuto Per partecipare all’evento è necessario registrarsi a entro le 23:59 del 25/11/2024 a questo link: |
| Digital Diversity Week | Si svolgerà dal 2 al 6 dicembre la Digital Diversity Week, l'evento dedicato all'incontro tra aziende e candidati con disabilità e appartenenti alle categorie protette. L'evento è nato dalla partnership tra Jobmetoo by Seltis Hub e Start Hub Consulting con l'obiettivo di facilitare l’incontro tra aziende e persone in target in cerca di lavoro. Anche la VI edizione della Digital Diversity Week si svolgerà in modalità interamente digitale, attraverso 5 giornate dedicate al recruiting e all’employer branding. Nel corso della settimana, sarà possibile incontrare le aziende partecipanti, inviare direttamente la propria candidatura e fruire di momenti formativi e di orientamento. Le aziende sono interessate a profili provenienti da tutta Italia, verso i quali organizzeranno webinar specialistici, e avvieranno colloqui in tempo reale. Link di riferimento: https://digitaldiversityweek.it/ |
| YEP – Young Women Empowerment Program | Fino al 3 novembre 2024 è possibile candidarsi alla 6° edizione (2024-2025) del progetto YEP – Young Women Empowerment, un programma per il futuro delle giovani studentesse del Sud Italia ideato dalla Fondazione Ortygia, nell’ambito del suo impegno per l’inclusione di genere e la valorizzazione dei giovani talenti femminili. Grazie a YEP, per 6 mesi, giovani studentesse avranno la possibilità di confrontarsi ed esplorare le dinamiche dell’orientamento e del mondo del lavoro con una professionista di una importante realtà aziendale italiana (Mentor) attraverso una relazione di mentoring. Il programma è rivolto alle studentesse iscritte al primo o secondo anno di Laurea Magistrale (quarto e quinto anno per i percorsi a ciclo unico), e fornirà strumenti utili per orientare in modo consapevole le proprie scelte accademiche e di carriera. |
| Portale InPA | InPA è il portale del reclutamento nelle pubbliche amministrazioni. |
| Stage all'estero con l'associazione Aiesec | Sono disponibili nuove opportunità di stage all'estero offerte dall'associazione Aiesec, per i laureati nei corsi di Economia e gestione aziendale, Economia e finanza, Economia manageriale ed Economia, finanza e politiche pubbliche. |
Vuoi informarti sulle prossime giornate d'incontro con le imprese?
Invia una mail all’indirizzo orientamento.lavoro@amm.unica.it, inserendo nell’oggetto la dicitura: Giornate d'incontro con le imprese e, nella mail, questo testo: "Mi interessa ricevere via email le comunicazioni relative alle giornate d'incontro con le imprese organizzate dallo Sportello job placement dell’Università di Cagliari. Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 del d.lgs. del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 del Gdpr (Regolamento Ue 2016/679)".
L’apprendistato di alta formazione e ricerca è un contratto di lavoro che si attiva in convenzione con l’università, rivolto agli studenti iscritti a un percorso universitario o post lauream.
Oltre all’attività lavorativa, l’apprendista svolge un’attività di ricerca su tematiche di interesse del datore di lavoro. Questo tipo di apprendistato può essere utilizzato anche per redigere la tesi di laurea in ambito aziendale.
L’apprendistato in convenzione con l’università consente ai giovani laureati di svolgere il periodo di praticantato per l’accesso alle professioni ordinistiche.
L’apprendista è un lavoratore dipendente e il suo trattamento economico è disciplinato dal contratto collettivo di riferimento del datore di lavoro.
Quanto dura
La durata minima è di sei mesi.
La durata massima varia a seconda della tipologia di apprendistato:
- l’apprendistato di alta formazione si conclude quando l’apprendista consegue il titolo di studio;
- l’apprendistato di ricerca si conclude quando la ricerca viene portata a termine (periodo massimo: 36 mesi);
- la durata massima dell’apprendistato per l’accesso alle professioni ordinistiche è legata al conseguimento dell’attestato di compiuta pratica per l’ammissione all’esame di Stato.
Come si attiva l'apprendistato
- datore di lavoro e Università sottoscrivono un protocollo;
- il tutor universitario redige il Piano formativo individuale, con il coinvolgimento del datore di lavoro;
- il datore di lavoro procede all’assunzione dell’apprendista.
Durante il percorso di apprendistato, il tutor formativo e il tutor aziendale collaborano alla compilazione del dossier individuale dell’apprendista.
Dopo l'apprendistato
Alla fine del periodo di apprendistato, il datore di lavoro e l’apprendista possono liberamente recedere dal rapporto di lavoro.
In assenza di recesso, il rapporto prosegue a tempo indeterminato.
Informazioni e contatti
Università degli Studi di Cagliari
Direzione per la Ricerca e il territorio - Dirigente: Gaetano Melis
via San Giorgio, 12 - Cagliari - Ingresso 3 - primo piano
email: apprendistato.unica@amm.unica.it;
silvia.murgia@unica.it
Per saperne di più
Articolo 41 e seguenti del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81: “Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183”.
Decreto 12 ottobre 2015, del ministero del Lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il ministero dell’Istruzione, dell’università e della ricerca: “Definizione degli standard formativi dell’apprendistato e criteri generali per la realizzazione dei percorsi di apprendistato, in attuazione dell’articolo 46, comma 1, del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81”.
Per informazioni e consulenze: orientamento.lavoro@amm.unica.it
Dove siamo:
Direzione per la Ricerca e il territorio
Indirizzo: via San Giorgio 12 - ingresso 3 - piano 1 - 09124 Cagliari
Responsabile settore Orientamento al lavoro
Anna Cotza: acotza@amm.unica.it
070 6756506
Collaboratore
Matteo Tola: matteo.tola2@unica.it
070 6756820
Responsabile settore Progetti per l'alta formazione e l'occupabilità
Silvia Murgia:silviamurgia@unica.it
070 6758409