Tabelle Stipendi Docenti e Ricercatori 2015
I costi sono suddivisi su due tabelle, la prima espone i costi del personale inquadrato sulla base della normativa precedente la L.240/2010 (Legge Gelmini), la seconda riporta i costi dei dipendenti assunti ai sensi della L.240/2010.
I costi annui e orari lordi (costi ex-ante) sono riportati nella penultima e ultima colonna delle tabelle. Si precisa che tali importi non comprendono eventuali assegni ad personam.
Verificare l’inquadramento del dipendente (ruolo, classe ed eventuali scatti) nel cedolino paga (riga in alto a sinistra sotto la descrizione della struttura di appartenenza).
La RETRIBUZIONE ANNUA LORDA (LORDO DIPENDENTE) è costituita dalla somma delle seguenti voci stipendiali annue:
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Stipendio
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I.I.S.( Indennità Integrativa Speciale)
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Assegno Aggiuntivo (tempo Pieno)
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Tredicesima mensilità.
Il COSTO ANNUO LORDO è dato dalla somma dei seguenti importi:
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Retribuzione annua lorda
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Contributo INPDAP/INPS
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Contributo Opera Previdenza
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IRAP
Il COSTO ORARIO, in applicazione dell’art. 6 comma 1 della L.240/2010 (1), è stato determinato dividendo il Costo annuo lordo per 1500, per i docenti/ricercatori a tempo pieno, e per 750 per i docenti/ricercatori a tempo definito.
(1) Art. 6. L.240/2010
(Stato giuridico dei professori e dei ricercatori di ruolo)
1. Il regime di impegno dei professori e dei ricercatori e’ a tempo pieno o a tempo definito. Ai fini della rendicontazione dei progetti di ricerca, la quantificazione figurativa delle attivita’ annue di ricerca, di studio e di insegnamento, con i connessi compiti preparatori, di verifica e organizzativi, e’ pari a 1.500 ore annue per i professori e i ricercatori a tempo pieno e a 750 ore per i professori e i ricercatori a tempo definito.
Data pubblicazione: 22 dicembre 2015
Struttura: Direzione Finanziaria
Università degli Studi di Cagliari
